Pesquisas

PESQUISA DE MERCADO

            Aconselhável tanto para empresas que pretendem entrar no mercado, quanto para empresas já existentes, a pesquisa de mercado mostra um panorama geral de como é o atual cenário de atuação de seu segmento.

Uma organização com foco no futuro tem que conhecer o mercado onde atua. Quem são seus clientes? O que eles pensam da sua empresa? Quem não é cliente, e porquê? Quem são os concorrentes?

            Essas e outras questões somos capazes de responder de forma imparcial, através de uma pesquisa regional feita sob medida para sua empresa.:

• Quem é o mercado consumidor
• Qual o público-alvo
• Quem são seus clientes ? (Faixa etária / Tempo de mercado, Renda / Faturamento, etc.)
• Qual a opinião deles a respeito da sua empresa
• Qual sua participação no mercado
• Porque os clientes potenciais são atendidos pela concorrência

PESQUISA DA CONCORRÊNCIA

            Você conhece seus concorrentes? Quem são os concorrentes diretos e indiretos de sua organização? Quais serviços eles oferecem ? O preço de seus produtos e serviços está dentro dos padrões do mercado?

            Somente através de uma detalhada pesquisa de seus concorrentes a sua empresa pode adotar um planejamento estratégico eficiente. Através de uma pesquisa por amostragem, algumas questões que são respondidas:

• Quem são os principais clientes de seus concorrentes
• Identificação dos Pontos Fortes e Fracos de seus concorrentes
• Principais Players do segmento
• Empresa Top of Mind (Mais lembrada pelos clientes)
• Sua participação real (marketshare) no seu segmento
• Principais produtos e serviços do concorrente
• Mídias utilizadas pela concorrência

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL

                 Cada vez mais preocupada com a Gestão de pessoas, as empresas recorrem a ferramenta de pesquisa de clima organizacional, que revela qual o grau de satisfação de seus colaboradores em relação ao seu ambiente de trabalho, e a relação com os demais colegas.

            Devendo sempre ser realizada por uma empresa externa, a Premium se coloca à disposição para levantar,de forma imparcial as seguintes opiniões:

• Grau de confiança na empresa
• Liberdade para expressar opiniões
• Relacionamento com subordinados
• Opinião sobre a empresa e segmento em que atua
• Política de cargos e salários
• Conhecimento da empresa
• Imagem pública da empresa